Valeo recrute 8 Nouveaux Profils

Valeo recrute 8 Nouveaux Profils:

-Superviseur de production (Senior).
-Superviseur logistique.
-Ingénieur Logistique projet (THS).
-Maintenance Manager.
-Ingénieur qualité projet.
-APU Manager.
-Ingénieur Production.
-Ingénieur Logistique (Contact Client).

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive.

Valeo est organisé en 4 Pôles et une activité deuxième monte, Valeo Service.
-Le Pôle Systèmes de Confort et d’Aide à la Conduite,
-Le Pôle Systèmes de Propulsion,  
-Le Pôle Systèmes Thermiques,  
-Le Pôle Systèmes de Visibilité.

Valeo emploie 78 600 collaborateurs dans 29 pays dans 123 sites de production, 16 centres de Recherche, 34 centres de Développement et 12 plates-formes de distribution.

Votre carrière chez Valeo

Formation et développement des compétences

Nous sommes convaincus que pour rester un employeur attractif et compétitif, nous devons développer les compétences de nos collaborateurs en leur proposant des formations qui répondent à la fois à leurs objectifs d’évolution – énoncés au cours des entretiens annuels – et aux besoins du Groupe. Nos offres de formation prennent en considération les contraintes horaires des employés et leurs déplacements. Nous nous adaptons aussi au rythme d’apprentissage de chacun.

Notre priorité absolue est de favoriser une culture de l’apprentissage. Les outils digitaux sont très efficaces pour permettre à l’apprenant d’être maître de son propre cycle d’apprentissage. Grâce aux outils d’e-learning souples et actualisés régulièrement, les employés de Valeo acquièrent de nouvelles compétences dans des domaines clés tels que l’éthique et la conformité, l’informatique, la communication et les expertises techniques, qu’ils appliquent ensuite dans leurs missions quotidiennes.

Compte tenu de l’expansion internationale de Valeo, nous investissons également dans les formations linguistiques et culturelles. En outre, nos experts peuvent partager leurs connaissances via des modules en ligne spécifiques organisés par communauté afin de favoriser des interactions riches.

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Valeo recrute 8 Nouveaux Profils

Superviseur de production (Senior)

Missions:

-Gérer la ligne de production, dans le respect des objectifs assignés par le groupe.

-Être responsable de l’animation et de la gestion des équipes

-Conduire l’amélioration continue de son périmètre.

Responsabilités:

-Être responsable de l’intégration de tous les nouveaux arrivants et assurer les actions de formation.

-Développer l’autonomie de l’équipe et l’esprit d’amélioration.

-Gérer quotidiennement: l’absentéisme, les congés, l’application des règles de sécurité, l’analyse des risques environnementaux, la mise à jour des tableaux de performance.

-Assurer l’application des règles de santé, de sécurité, d’environnement et de site

-Contrôler régulièrement les performances de l’équipement

-Assurer la production, en respectant les objectifs

-Assigner et contrôler les actions de confinement et de correction avec les fonctions de support.

Profil:

✓Esprit d’initiative ✓Gestion des équipe ✓Communication ✓Une orientation objectifs et amélioration

✓BAC+2 

✓Expérience d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire obligatoirement dans le domaine automobile

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