Groupe CDG recrute Chargé de Caisse et Délégué de Caissier Général

Groupe CDG recrute les profils suivants:

-Chargé de Caisse.
-Délégué de Caissier Général.

Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.

Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements. La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.

Au cœur des RH du Groupe CDG

Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:

• Gestion de l’épargne/prévoyance
• Développement territorial
• Tourisme
• Banque, finance, investissement

Pourquoi choisir le Groupe CDG?

• Un Groupe en action pour un Maroc en développement
• Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
• Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs

Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.

Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs

Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.

Notre politique RH Groupe

Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.

Groupe CDG recrute Chargé de Caisse et Délégué de Caissier Général

Groupe CDG recrute Chargé de Caisse et Délégué de Caissier Général

Chargé de Caisse

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Chargé de Caisse – Succursale Fès.

Principales missions du Chargé de Caisse:

Rattaché à la Caisse Générale, le Chargé de Caisse assure les principales missions suivantes:

• Assurer le retrait et la réception des fonds conformément aux conditions contractuelles;
• Assurer le contrôle et le dénouement des opérations bancaires et opérations de consignations;
• Assurer la régularité du traitement des oppositions et empêchements au paiement;
• Assurer la fiabilité et la sécurité des états de caisse et la conformité des documents qui viennent en appui des encaissements et décaissements;
• Contribuer à la veille réglementaire des opérations gérées;
• Assurer la prise en charge des réclamations et le suivi des actions correctives;
• Contribuer fortement aux projets structurants de la Caisse Générale;
• Contribuer à l’amélioration des procédures de sa structure;
• Assurer le classement des documents et des dossiers;
• Contribuer au maintien et au renforcement du dispositif de gestion des risques opérationnels lié à son périmètre d’activité. 

Profil recherché:

• Titulaire d’un diplôme Bac+3 en Gestion Bancaire, Gestion d’Entreprise, Finance ou équivalent
• Ayant une expérience confirmée d’environ 3 ans en agence Bancaire, dont 2 ans en tant que chargé de caisse;
• Connaissance des processus et techniques de gestion de la caisse et des opérations bancaires.
• Esprit d’initiative, sens poussé de l’engagement, de la confidentialité, de la rigueur et de l’organisation;
• Forte aptitude à la communication;
• Disponibilité et capacité à gérer le stress et à absorber une grande charge de travail.

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Délégué de Caissier Général

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Délégué de Caissier Général – Succursale Fès.

Principales missions du Délégué de Caissier Général:

Rattaché à la Caisse Générale, le Délégué du Caissier Général a les principales missions suivantes :

• Garantir le contrôle et le dénouement des opérations bancaires et consignations confiées par les ordonnateurs.
• Garantir le bon déroulement des opérations en relation avec la Caisse Générale;
• Garantir le maintien de la qualité et la conformité des opérations;
• Garantir la régularité du traitement des oppositions et empêchements au paiement;
• Garantir la fiabilité et la sécurité des états de caisse;
• Veiller au respect des procédures de sécurisation des opérations de caisse;
• Contribuer à la veille réglementaire dans le cadre des missions assignées;
• Assurer la prise en charge des réclamations et le suivi des actions correctives;
• Contribuer fortement aux projets structurants de la Caisse Générale;
• Contribuer à l’amélioration des procédures de sa structure;
• Garantir le classement des documents et des dossiers;
• Contribuer au maintien et au renforcement du dispositif de gestion des risques opérationnels lié à son périmètre d’activité;
• Garantir l’adéquation des services de la succursale avec les besoins des clients;
• Garantir La bonne résolution des litiges et des arriérés de paiement;
• Garantir la maîtrise des coûts de fonctionnement;
• Garantir l’efficacité, l’animation et la motivation des membres de l’équipe. 

Profil recherché

• De formation de niveau Bac+4/5, vous disposez d’une expérience bancaire d’environ 5 ans dont 2 ans en tant que directeur d’agence.
• Connaissance approfondie de la réglementation Bancaire
• Forte orientation clients, bonne aisance relationnelle et bon esprit d’initiative
• Rigueur et sens de l’organisation

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