Marjane recrute des Profils RH Débutants et des Managers de Commerce.
Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente.
Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins.
A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.
Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.
Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.
Notre Vocation
La vocation de Marjane Group est en premier lieu de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat et la qualité de vie des marocains par la démocratisation des produits, la qualité de l’expérience shopping, les standards en matière d’hygiène, et la transparence sur les prix.
La vocation de Marjane Group est également de participer activement à la mise à niveau de la production économique marocaine en générant du progrès pour les fournisseurs locaux (PME, Coopératives, Agriculteurs, Artisans, …) et par la construction de filières efficientes, créatrices de valeurs.
Nos valeurs
Sens du Client, Engagement, Partage, et Respect, telle est la cartographie des valeurs partagées qui permet de renforcer le sentiment d’appartenance et de donner un sens et une finalité à la présence et à l’action de chaque collaborateur au sein de notre institution.
C’est en s’appuyant sur ces valeurs et sur le professionnalisme de ses équipes, responsables et solidaires que Marjane Group consolide sa position de marque responsable, créatrice de valeurs pour ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires.
Politique RH
Le développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.
Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs:
- Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés
- Assurance maladie généralisée
- Bonification du crédit logement
- Différentes aides sociales : rentrée scolaire, fêtes religieuses,
- Campagnes médico-sociales, subvention activités sportives,
- Conventions : Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …
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