Concours ORMVAM (7 Postes) – EMPLOYEUR.MA


Retrouvez nos offres d'emploi et conseils en recrutement sur

Concours ORMVAM (17 Postes): Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya ORMVAM organise un concours pour le recrutement de 7 Techniciens 3eme Grade.

L’office régional de mise en valeur agricole de la Moulouya a été crée par un décret royal n° 832-66 du 7 Rajeb 1386 (22 Octobre 1966). Siègé à Berkane, il s’agit d’un établissement public doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du ministère de l’agriculture, du développement rural et des eaux et forets. 

Organisation administrative

L’office régional de mise en valeur agricole de la Moulouya est administré par un conseil d’administration présidé par le ministre de l’agriculture, du développement rural et des eaux et forets. Il est aussi accompagné par un comité technique qui se charge de suivre la gestion de l’office, de formuler des avis sur tous les problèmes intéressant l’activité professionnelle des agriculteurs et régler les questions pour lesquelles il aura reçu délégation du conseil.

Organisation et structure

L’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya  est organisé comme suit:

  • Au siège de l’Office, outre le Secrétariat, le Bureau d’Ordre et la Cellule d’Audit Interne et de contrôle de gestion:
  1. Le Service de Planification et de Programmation
  2. Le Service de l’Equipement Rural
  3. Le Service de Gestion des Réseaux d’Irrigation et de Drainage
  4. Le Service de la Production Agricole
  5. Le Service de l’Elevage
  6. Le Service Administratif et Financier
  7. Le Service Matériel
  8. Le Service de Vulgarisation et de l’Organisation Professionnelle
  • A l’échelon local, l’ORMVAM est représenté par 6 subdivisions au niveau des zones de  Madagh-Reggada, Boughriba, Zaio, Garet, Bouareg et Taourirt

Missions

  • Promotion et suivi des travaux de remembrement, d’équipement du réseau d’irrigation et de drainage dans sa zone d’action;
  • Promotion des aménagements tendant à améliorer la productivité agricole;
  • Gestion des ressources en eaux destinées à l’usage agricole dans les limites de sa zone d’action;
  • Exploitation des ouvrages publics d’irrigation et d’assainissement situés dans sa zone d’action;
  • Mise en valeur des exploitations agricoles et participation à la formation professionnelle des agriculteurs;
  • Réalisation des opérations décidées par le gouvernement en matière foncière et de mise en valeur, en particulier sur le patrimoine de l’Etat et des collectivités;
  • Distribution des subventions accordées par l’état.

Concours ORMVAM (7 Postes)

Concours ORMVAM (7 Postes)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya ORMVAM organise un concours pour le recrutement de 7 Techniciens 3eme Grade.

La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 12 Mars 2020.

Avis de Recrutement

Postulez ici


المادة الأولى:

ينظم المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية بمدينة بركان مباراة لتوظيف 07 تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة (السلم 9) وفق المقتضيات القانونية والإجراءات التنظيمية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات التالية:

-ثلاثة (03) تقنيين متخصصين في الهندسة المدنية (Génie Civil)؛

-أربعة (04) تقنيين متخصصين في الكهروميكانيكية  (Electromécanique).

المادة الثانية:

يحتفظ بنسبة 25 % من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة: شروط الترشيح

تفتح مباراة توظيف سبعة (07) تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة (السلم 9) في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، والحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المذكورة، والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم  325ـ86ـ2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة لها، المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصص المشار إليه أعلاه.

المادة الرابعة: اختبارات المباراة

ستتم عملية فرز وانتقاء أولي لملفات الترشيح، وفق الشروط المبينة في المادة الأولى، الثانية والثالثة من هذا القرار.

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبارا شفويا تحدد فيها المدة والمعامل كما يلي:

-ينقط كل اختبار من 0 إلى 20، وكل نقطة تقل عن 5 تعتبر إقصائية.

-يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبار الكتابي. دون أن تكون هناك نقطة موجبة للإقصاء.

المادة الخامسة: ملف الترشيح

-يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الرابط الآتي:

http://forms.gle/reJnhMDMwTdy8hmb7 في أجل أقصاه الخميس 12 مارس 2020، مع طبع وصل طلب الترشيح وتوقيعه وإرفاقه في ملف الترشيح.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

-طلب المشاركة في المباراة يحمل الإسم الكامل للمترشح وعنوانه الشخصي وإمضائه ورقم هاتفه وريده الإلكتروني؛
-نسختين (02) من السيرة الذاتية للمترشح  (CV)؛
-نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادرة عن الجهة المختصة، بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛

بالنسبة للشواهد أو الدبلومات الأجنبية المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية ترفق وجوبا بالترجمة إلى احد هاتين اللغتين؛

نسخة مطابقة للأصل من مقرر اعتماد مسالك التكوين المخول لمؤسسات التكوين المهني الخاص ولمؤسسات التعليم العالي الخاص من طرف السلطة المختصة بالنسبة للمترشحين الحاصلين على أحد الدبلومات المطلوبة في التخصصات المذكورة أعلاه والمسلم من طرف هذه المؤسسات

-نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف ؛

-صورتان فوتوغرافيتان للمترشح حديثتا العهد؛

-ثلاث (03) أظرفة متنبرة من نوع تلصيق ذاتي (autocollant) يحملان الاسم والعنوان الشخصي للمرشح؛

ترخيص صريح مسلم من طرف الإدارة الأصلية باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة رفض الترشيح أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف.

ملحوظة: الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة (3) أشهر.

المادة السادسة: طلبات الترشيح

ترسل ملفات الترشيح  وجوبا عن طريق البريد إلى مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية، ص.ب 463 بركان، مع وجوب تحديد على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة: مباراة توظيف تقني متخصص من الدرجة الثالثة، في التخصص المطلوب، وذلك في أجل أقصاه الخميس 12 مارس 2020، (يؤخذ بعين الإعتبار تاريخ طابع البريد).

-بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق المندوية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير، مدعومة وجوبا بالشهادة الأصلية التي تثبت هذه الصفة.

-بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحارين مدعمة بالشهادة الأصلية التي تثبت هذه الصفة.

تنبيه هام:

سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وعلى تاريخ ومكان إجرائها، على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويعتبر الإعلان في البوابة المذكورة، بمثابة استدعاء لإجراء الإختبارات الكتابية.

-ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون التوصل بالوثائق المطلوبة، أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتعا للأصل، أو غيرمستوفية للشروط المطلوبة، أوتنقصها وثيقة من الوثائق المذكورة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه، وتحفظ بدون جواب.

Source: Avis de Recrutement
Retrouvez nos offres d'emploi et conseils en recrutement sur

Leave a Reply