Article 2: Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:
-Un Curriculum Vitae avec photo récente, indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés;
-Une présentation (15 minutes maximum), exposant le plan d’action et la méthodologie proposés par le candidat pour le développement et l’amélioration de la performance du poste à pouvoir.
Article 3: Modalité de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien: https://depot.emploi-public.ma/, au plus tard le vendredi 20 mars 2020 avant minuit. A ce titre, toute les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part du FSEC.
Article 4: Déroulement de la sélection
Une commission désignée par le Directeur du FSEC se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidature et de mener les entretiens d’évaluation des candidats.
La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection ainsi que la date et le lieu de déroulement des entretiens seront communiqués par voie électronique et postale aux candidats retenus.
Article 5: Publication
La présente décision et les résultats de l’entretien de sélection seront communiqués aux candidats retenus par voie électronique et postale.
