Chef de Projet Sénior
Afin de renforcer notre équipe Organisation, nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet Sénior.
Missions Principales:
-Piloter un portefeuille de projets dédiés (refonte des process, mise en place d’un nouveau produit, mise en place d’une nouvelle réglementation, organisation d’une entité, mise en place d’un nouveau outil/système…)
-Apporter un regard critique, un appui fonctionnel et un cadre méthodologique nécessaires à ce suivi
-Assurer la gestion des projets, et suivre les plannings ainsi que le bon déroulement de différentes phases du projet (reportings, remontée alertes, risques…)
-Assurer une assistance fonctionnelle aux entités de la banque: pour la rédaction des expressions de besoin, cahier de charge et lors de la recette/tests avant déploiement
-Assurer la conduite de changement des différents projets
-Participer à la mise en place du référentiel documentaire (circulaires, procédures, fiches outil, FAQ, guide d’utilisateur et support de formation)
Profil recherché:
De formation Bac +5, formation ingénieur ou d’une école de commerce, vous avez 5 à 6 ans d’expérience minimum dans le secteur bancaire et 3 ans minimum d’expérience en organisation et en assistance à maîtrise d’ouvrage.
Compétences:
-AMOA
-Conduite de changement
-Connaissances des Métiers de la banque
-Gestion de projet
-Mettre en oeuvre des procédures et des règles
-Outils de planification et de suivi
Traits de caractère:
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Capacité de rédaction
-Dynamisme, rigueur, esprit d’entreprendre et sens de l’organisation
-Rigoureux Polyvalent Curieux Énergique Bon relationnel
-Sens de l’écoute
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