Centrale Danone recrute Responsable RH et Ingénieur Production

Centrale Danone recrute les profils suivants:

-Responsable RH.
-Ingénieur Production.

Centrale Danone est une société anonyme cotée à la Bourse de Casablanca, dont le capital est détenu à 99,68% par Danone.

Depuis près de 70 ans, un double projet anime Danone: rechercher à la fois la croissance économique et le progrès social, en étant une entreprise inclusive, et à l’écoute.

Centrale Danone a toujours œuvré et continuera d’œuvrer au bénéfice des consommateurs et de la société marocaine, en développant la filière laitière et en appliquant des normes de qualité et standards d’hygiène et de sécurité alimentaire de niveau international.

Nous accompagnons des éleveurs dans des démarches pour améliorer leur productivité, protéger l’environnement et surtout pour fournir au quotidien aux familles marocaines un lait de qualité optimale.

Avec ses produits de qualité, l’entreprise s’engage pour l’alimentation et la santé de tous, en ligne avec la mission de Danone d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre.

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Centrale Danone recrute Responsable RH et Ingénieur Production

Responsable RH

Missions:

Relations et Climat Social:

-Contribuer au maintien du climat social;

-Représenter la société auprès des inspections de travail, organismes sociaux et autorités;

-Assister la direction usine dans le suivi des relations avec les délégués et les représentants du personnel;

-Organiser et mettre en œuvre les élections des représentants du personnel;

-Diffuser toutes les informations obligatoires auprès des représentants du personnel et des salariés (règlement intérieur, horaires, plan d’évacuation des locaux, prévention, règles d’hygiène et de sécurité, et veiller à leur application auprès des responsables des différents services).

Formation et Recrutement:

-Recenser et élaborer les besoins en formation et superviser les actions de formation sur site;

-Superviser le suivi des besoins de recrutement et coordonner toutes les demandes en étroite collaboration avec le Responsable Recrutement;

Santé & Sécurité au travail:

-Gérer le Service Médical du Travail (SMT) et animer l’équipe en collaboration avec le Médecin de travail;

Administration du Personnel:

​​​​​​-Superviser et veiller à la fiabilité de la saisie des informations administratives sur notre SIRH;

-Contrôler l’application du règlement intérieur et le respect des dispositions légales en matière de sécurité et de conditions de travail;

-Mettre à jour les dossiers du personnel et en assurer le suivi;

-Superviser toutes les opérations de la gestion administrative (demande d’embauche, déclarations, attestations, éditions des bulletins de paie, etc)

-Assurer et mettre en œuvre la déclinaison de la politique RH Centrale Danone;

-Responsabiliser les collaborateurs autour des enjeux liés au respect des procédures et règles de gestion administratives, sociale, conformément à la politique du site;

-Assurer une coordination avec le Responsable paie en vue d’un suivi régulier et efficace;

-Assister la direction usine dans la définition et dans l’actualisation de l’organigramme du site;

Contrôle de Gestion RH:

​-Analyser périodiquement les ratios et indicateurs clés (mouvement, AT, pointage, absentéisme, masse salariale, effectif…);

-Analyser et contrôler les compteurs horaires et les primes liées à l’activité et au temps;

-Suivre les effectifs et la masse salariale du site.

Profil recherché:

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion des Ressources Humaines notamment le volet Social.

Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif.

Vous savez développer l’autonomie de vos équipes tout en les accompagnant quotidiennement dans leurs problématiques.

Vous êtes proche du terrain, accessible et à l’écoute des salariés de l’usine. Vous participez activement à la résolution des problème et la gestion des conflits

​​​​​​​Vous êtes réactif et avez la capacité de prendre des décisions en situation complexe.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de bonnes aptitudes communicationnelles avec vos différents interlocuteurs.

Vous êtes familier avec des approches innovantes de travail et vous faites preuve d’agilité, et de flexibilité.

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Ingénieur Production

Garant de la sécurité de son secteur, il aura comme principales missions:

• Définir les moyens et réunir les conditions nécessaires pour la réalisation du programme de fabrication dans les délais requis en intégrant les contraintes de qualité et de cout;
• Déployer et mettre en œuvre des objectifs et des plans d’actions de la cellule, à court et moyen terme, dans le cadre du budget annuel et des nouveaux projets;
• Garantir la réalisation des objectifs liés aux QCDMS (Qualité, Cout, Délai, Motivation et Sécurité);
• Analyser les défauts qualité avec son équipe et prendre des mesures pour éviter leur réapparition en faisant appel à toutes les ressources mises à la dispostion de la cellule;
• Tenir des tableaux de bord, identifier les dysfonctionnements et les goulots d’étranglement et élaborer des plans d’actions;
• Evaluer ses collaborateurs et déterminer leurs besoins en formation (Favoriser la polyvalence);
• Piloter la démarche Damaway et les groupes de progrès associés;
• Animer régulièrement des réunions pour communiquer sur les réalisations et les points d’amélioration;
• Garantir la réussite des projets et des essais dans la cellule;
• Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement;
• Participer à l’élaboration du programme de fabrication;
• Planifier et piloter la mise en œuvre du Processus réalisation;
• Informer sur les modifications pouvant affecter le SMSQDA et assurer la mise à jour du SMQSDA;
• Piloter et participer à la mise à jour du système HACCP / Plan des PRP;
• Suivre les performances Food Safety;
• Assurer le suivi et la maitrise des aspects liés à la sécurtié des denrées alimentaires (Suivi CCP, PRPO etc.);
• Veiller au respect strict de toutes consignes sécurité & qualité.

Profil recherché:

• De formation ingénieur (Bac+5) avec une expérience d’au moins 05 ans dans un poste similaire.
• Vous maitrisez les processus de fabrication et le mode de fonctionnement des équipements process et conditionnement.
• Autonome, rigoureux vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous avez un bon relationnel et aimez le travail d’équipe.

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