يشهد سوق العمل في المغرب تحوّلًا هيكليًا كبيرًا في هذا العام 2026، خصوصًا في مناطق الشمال. الدينامية الاقتصادية، المدعومة بمشاريع البنية التحتية الكبرى والجهوية المتقدمة، تفتح أبوابًا واعدة للمواهب المحلية. في هذا السياق الدقيق تنطلق الحملة الجديدة الكبرى التي أطلقها فاعل رئيسي في الخدمات العمومية: الشركة الإقليمية متعددة الخدمات (SRM). تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الفرق التشغيلية والإدارية لضمان توزيع أمثل للموارد الحيوية.
فرصة استراتيجية في قلب منطقة الشمال
الشركة الإقليمية متعددة الخدمات طنجة-تطوان-الحسيمة (SRM-TTA) تُعتبر اليوم جهة عمل مرجعية. تأسست ضمن الإصلاح الوطني للتوزيع الذي بدأ في العام السابق، وتعمل منذ سبتمبر 2025، وتلعب دورًا محوريًا في تحديث الوصول إلى المياه الصالحة للشرب والكهرباء والتطهير السائل. تغطي منطقة واسعة تضم ثماني أقاليم وتخدم أكثر من أربعة ملايين نسمة، والتحدي كبير: الجمع بين الكفاءة التقنية والقرب من المواطنين.
لدعم هذا الطموح، تطلق SRM-TTA مسابقة توظيف واسعة النطاق تهدف إلى شغل 166 منصبًا. إنها فرصة حقيقية للمتخصصين الفنيين والإداريين الذين يسعون لبناء مسار مهني قوي داخل مؤسسة عمومية إقليمية. على عكس الهياكل الأقدم، تجسد SRM رؤية حديثة للخدمة العمومية تركز على الأداء والاستدامة.
تفصيل الملفات المطلوبة والمهام
تنوع العروض يسمح لعدد كبير من المرشحين بالعثور على مكان يتناسب مع مهاراتهم. الاحتياجات لا تقتصر على الهندسة البحتة؛ بل تشمل كامل سلسلة قيمة الشركة. سيتم توزيع الموظفين المعينين على مستوى الإدارات المركزية وكذلك الإدارات الإقليمية، خاصة في الحسيمة، شفشاون ووزان. هذا التوزيع الجغرافي يوفر مرونة مثيرة للاهتمام للراغبين في العمل قرب منازلهم.
المهام متنوعة وحيوية لحياة المواطنين اليومية. تمتد من الصيانة الوقائية لشبكات الكهرباء إلى إدارة علاقات العملاء، مرورًا بمراقبة الجودة والمحاسبة. إنها فرصة للمشاركة بنشاط في تحسين الإطار الحياتي الإقليمي. بالنسبة للراغبين أيضًا في الديناميات في مناطق أخرى، فقد كان مسابقة SRM الرباط قد مهدت الطريق من حيث متطلبات ومعايير التوظيف.
توزيع المناصب الشاغرة حسب التخصص
لزيادة الوضوح، إليك هيكلة للاحتياجات المعبر عنها من قبل SRM-TTA لهذه الدورة 2026. يلخص هذا الجدول الفرص حسب مجالات الخبرة.
| مجموعة المهن 🏗️ | الوظائف المحددة 🎯 | المهام الرئيسية 📋 |
|---|---|---|
| الفني والهندسي | فنيي هيدروليك، كهرباء، ميكانيك كهربائي، مساحون طوبوغرافيون | تشغيل الشبكات، الصيانة الوقائية والعلاجية، المتابعة التقنية للمنشآت. |
| الدعم والإدارة | فنيون إداريون، محاسبون، قانونيون، مختصون في الجودة | الإدارة المالية، الامتثال القانوني، الرقابة الإدارية وتدقيق الجودة. |
| الميدان والعمليات | عمال متخصصون (سباكة، ميكانيك)، سائقون | التدخلات المباشرة، الإصلاحات الطارئة، اللوجستيك والنقل. |
| التجاري | مشرفو العملاء، تقنيو المعلوماتية | إدارة علاقة المستخدمين، دعم تكنولوجيا المعلومات ورقمنة الخدمات. |
شروط الالتحاق ومعايير الأهلية
الوصول إلى هذا التوظيف منظم لضمان الإنصاف وكفاءة المرشحين المستقبليين. المسابقة مفتوحة للمترشحين الحاملين للجنسية المغربية، ويجب أن تتراوح أعمارهم بين 18 و40 سنة بتاريخ 31 مايو 2026. هذه الفئة العمرية الواسعة تتيح لكل من الخريجين الجدد والمحترفين ذوي الخبرة فرصة المشاركة.
مستويات الدبلوم المطلوبة تختلف حسب تعقيد المنصب، بدءًا من المستوى الثانوي التأهيلي وحتى البكالوريوس +3. تعتبر الخبرة المهنية ميزة رئيسية، مع متطلبات تتراوح بين أقل من ثلاث سنوات للمناصب المبتدئة وأكثر من عشر سنوات للمناصب الإدارية أو تخصصات دقيقة. إذا كان ملفك موجهًا أكثر نحو القطاع الخاص أو الخدمات المالية، فقد تكون فرص مثل Unifitel للخريجين الجدد بديلاً جديرًا بالاستكشاف بالتوازي.
إجراءات الترشح والمواعيد النهائية
رقمنة عمليات الموارد البشرية أصبحت المعيار الآن. للتقدم لأي من هذه المناصب الشاغرة، لا يلزم القيام بأي إجراء ورقي في البداية. كل شيء يتم عبر المنصة المخصصة. الدقة في تحضير الملف أمر ضروري، لأن أي ملف ناقص سيرفض تلقائيًا.
فيما يلي العناصر الأساسية التي يجب تحضيرها والخطوات المتبعة لتأكيد تسجيلك في المسابقة :
- 📅 الموعد النهائي: يجب تقديم الطلبات قبل 2 فبراير 2026 الساعة 23:00.
- 💻 المنصة: يتم التسجيل حصريًا عبر الرابط mafoamanagement.com/e-concours/srm-tta-2026/.
- 📄 السيرة الذاتية المحدثة: يجب أن تتضمن صورة حديثة وتفصيل المهارات.
- 🆔 وثائق الهوية: نسخة مصورة من بطاقة التعريف الوطنية (CNI).
- 🎓 الشهادات الأكاديمية: نسخ مصادق عليها للبكالوريا والدبلوم المطلوب للمنصب المستهدف.
- 🏢 شهادات الخبرة: شهادات العمل التي تثبت الأقدمية المطلوبة.
- 🚗 خاص: رخصة السياقة إلزامية للوظائف الخاصة بالسائقين.
بعد فرز الملفات، سيتم استدعاء المرشحين المقبولين لاجتياز امتحانات كتابية. ومن يجتاز هذه المرحلة سيُدعى لاحقًا إلى مقابلة شفهية حاسمة. إنه مسار كلاسيكي لكنه صارم، يتطلب تحضيرًا جيدًا مسبقًا لزيادة فرص الاندماج في هذا العمل المستقر والمُجزِي.
هل يمكنني التقدم لعدة مناصب في نفس الوقت في مسابقة SRM؟
لا، يحدد نظام المسابقة أنه يمكن الترشح لمنصب واحد وموقع جغرافي واحد فقط في كل مرة. لذلك من الضروري اختيار العرض الذي يتناسب بشكل أفضل مع ملفك.
ما هي طبيعة العقد المعروض لهذه الـ 166 وظيفة؟
الوظائف المقترحة تندرج في إطار توظيف ثابت ضمن مؤسسة عمومية، عادة ما تقدم استقرارًا وظيفيًا ومزايا اجتماعية مرتبطة بوضعية موظفي الشركات المستقلة والمؤسسات الإقليمية.
أين ستُنشر نتائج المسابقة؟
قوائم المرشحين المستدعين للاختبارات الكتابية والشفوية، بالإضافة إلى النتائج النهائية، ستُعلن على البوابات الرسمية للتشغيل العمومي وعلى موقع SRM-TTA.
No responses yet