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Cyclad abre sus puertas en Casablanca y Rabat: Oportunidades para expertos en ciberseguridad
El sector de la industria tecnológica en Marruecos experimenta una dinámica sin precedentes en este año 2025. Mientras que la transformación digital se acelera en las grandes estructuras, la demanda de especialistas capaces de asegurar los datos y las infraestructuras se dispara. Es en este contexto efervescente que Cyclad, actor internacional reconocido con más de 15 años de experiencia, refuerza su presencia en suelo marroquí. La empresa abre sus puertas a nuevos talentos en Casablanca y Rabat, ofreciendo perspectivas de carrera estimulantes para los apasionados de la protección digital.
Una expansión estratégica en el corazón de los polos económicos
La llegada de nuevas oportunidades en Cyclad no es casual. La empresa apunta a los dos motores económicos del Reino para desplegar sus equipos. Por un lado, la capital administrativa, Rabat, que continúa afirmándose como un hub tecnológico importante, y por otro, la metrópoli económica, Casablanca. Esta estrategia de despliegue busca acompañar a clientes internacionales en proyectos de alto nivel.
Es interesante notar que este crecimiento se inscribe en un movimiento global donde Marruecos atrae cada vez más inversiones estratégicas, como el reciente visado digital para la innovación en Marruecos que facilita la movilidad de talentos. Cyclad se posiciona aquí como un socio clave para las organizaciones que buscan reforzar su gobernanza y gestión de riesgos (GRC).
Los consultores que se unan a estas filas no serán simples ejecutores. Formarán parte de una estructura que valoriza la ingeniería informática y el acompañamiento tecnológico de vanguardia. El objetivo es claro: concebir, desarrollar y sobre todo asegurar las soluciones digitales en entornos a menudo complejos y exigentes.
Perfiles buscados: La experiencia en GRC en primer plano
Para apoyar este crecimiento, Cyclad recluta activamente varios perfiles en ciberseguridad, específicamente orientados hacia gobernanza, riesgo y conformidad. Estos puestos en contrato indefinido están destinados a profesionales con experiencia, capaces de navegar entre los requerimientos técnicos y las exigencias del negocio.
A continuación, una visión estructurada de las oportunidades actuales:
| Nombre del Puesto | Nivel de Experiencia | Funciones Claves 🗝️ |
|---|---|---|
| Consultor Senior GRC | 4 a 8 años | Gestión de la gobernanza SSI, conformidad regulatoria, análisis de riesgos y estrategia de despliegue. |
| Experto / Senior Security Consultant | 5 a 8 años | Diseño de dispositivos de seguridad, auditorías, experiencia avanzada en continuidad de negocio (PCA/PRA). |
| Consultor de Seguridad Confirmado | 3 a 5 años | Participación en auditorías, formalización de entregables, sensibilización y asistencia operativa. |
Estos roles son cruciales porque tocan la columna vertebral de la seguridad empresarial. Al igual que las exigencias puntuales que se encuentran en el concurso de la ANRT en 2025, los estándares requeridos por Cyclad son altos. Los consultores deberán no solo dominar las normas sino también saber traducirlas en planes de acción concretos para los clientes.
Habilidades técnicas y habilidades interpersonales
Más allá de los años de experiencia, es el dominio de marcos específicos lo que marcará la diferencia. Los expertos en seguridad informática deben hoy en día cuadrar con un marco legal y normativo en constante evolución.
Las competencias indispensables para estos puestos incluyen:
- 📜 Conformidad Regulatoria: Un conocimiento profundo de la ley 09.08 relativa a la protección de datos, así como de las directrices de la DNSSI y del RGPD.
- 🛡️ Normas ISO: Dominio imperativo de las normas ISO 27001 (seguridad de la información) e ISO 22301 (continuidad de negocio).
- 📊 Análisis de Riesgos: Saber utilizar métodos reconocidos como EBIOS o MEHARI para identificar y tratar vulnerabilidades.
- 🗣️ Pedagogía: Capacidad para sensibilizar y acompañar a los usuarios finales, un aspecto a menudo subestimado pero vital.
Condiciones de trabajo y proceso de candidatura
Uno de los principales atractivos de esta campaña de reclutamiento radica en la flexibilidad ofrecida. Cyclad ha comprendido bien las nuevas aspiraciones de los trabajadores del mercado marroquí. Los puestos se ofrecen con un modo de trabajo híbrido muy consolidado: alrededor de un 40 % en teletrabajo y un 60 % presencial. Este modelo permite conciliar rendimiento profesional y equilibrio personal, una tendencia que también se encuentra en las ofertas de reclutamiento en Inwi en 2025 u otros grandes grupos tecnológicos.
Para postular, el proceso es directo y eficaz. Los candidatos interesados en estas oportunidades deben enviar su CV por correo electrónico a [email protected] o postular directamente a través de LinkedIn. Es imperativo mencionar el título del puesto deseado en el asunto del mensaje para facilitar el tratamiento de los expedientes, que, cabe señalar, permanecerán estrictamente confidenciales.
¿Por qué aprovechar esta oportunidad ahora?
Unirse a Cyclad en 2025 es integrarse en una estructura que pone la innovación en el centro de sus prioridades. También es la oportunidad de trabajar en proyectos de alcance internacional permaneciendo basado en Marruecos. La demanda de estos perfiles es tal que las oficinas de reclutamiento se disputan a los mejores talentos, como lo demuestra la competencia por ser la mejor oficina de reclutamiento en Rabat.
Además, el entorno técnico es estimulante. No estarás aislado; formarás parte de una comunidad de expertos. Es una oportunidad similar a la ofrecida por otros gigantes del sector, comparable a los recorridos profesionales IT en Capgemini en Casablanca, pero con el ADN específico de Cyclad, muy orientado hacia el humano y la cercanía con el cliente.
En resumen, para los expertos en GRC y ciberseguridad, este es el momento ideal para valorizar su experiencia y participar en la seguridad de la economía digital del mañana.
¿Qué tipos de contratos ofrece Cyclad para estos puestos?
Cyclad ofrece contratos de duración indefinida (CDI) para todos estos puestos en ciberseguridad, garantizando así una estabilidad profesional a los consultores.
¿Es posible el teletrabajo desde la integración?
Sí, el modo de trabajo es híbrido con una distribución de aproximadamente 40 % en teletrabajo y 60 % presencial, aplicable según las modalidades de la empresa y las necesidades de los proyectos.
¿Es obligatorio estar basado en Casablanca?
No, las oportunidades están abiertas tanto en Casablanca como en Rabat. Los candidatos pueden postular para la ciudad que mejor corresponda a su lugar de residencia o movilidad.
¿Cuál es la dirección de correo electrónico para enviar la candidatura?
Las candidaturas deben enviarse a la dirección [email protected] indicando el título del puesto buscado en el asunto del correo electrónico.
