Empleo público
Resultados de la Preselección en el Concurso Taalim – Sesión Noviembre 2025 : Descubra a los Candidatos Seleccionados para 19 000 Puestos
Resultados de la Preselección en el Concurso Taalim: calendario, criterios y acceso oficial
Los Resultados de la Preselección para el Concurso Taalim, Sesión Noviembre 2025, constituyen una etapa decisiva para los candidatos que aspiran a unirse a las AREF y comenzar su Formación en los CRMEF. Según el calendario establecido, la publicación de las listas de los Candidatos Seleccionados para las pruebas escritas se realizará el 17 de noviembre de 2025, tras la fase de estudio de los expedientes del 15 al 17. El volumen abierto para la admisión asciende a 19 000 Puestos distribuidos en los ciclos primario y secundario. Esta campaña se enmarca en una política de Reclutamiento dirigida a responder a las necesidades pedagógicas y a reforzar la calidad del Empleo público en la educación en Marruecos.
Las listas pueden consultarse a través de las plataformas oficiales de las academias regionales. Se invita a los candidatos a verificar su estado a partir del 17 de noviembre, y luego a prepararse para el escrito previsto el 22 de noviembre de 2025. Las especialidades en educación física disponen de pruebas prácticas entre el 24 y el 26 de noviembre, antes de la fase de orales programada del 2 al 11 de diciembre. Los resultados finales se publicarán el 16 de diciembre y las inscripciones en los centros se realizarán del 18 al 20 de diciembre, con el inicio de la Formación el 22 de diciembre.
Para preparar efectivamente esta etapa, es útil dominar los siguientes puntos: la lógica de selección, los documentos requeridos, las modalidades de publicación (a menudo en formato PDF), y los plazos imperativos. Se recomienda un seguimiento regular de los sitios institucionales, complementado por la consulta de la información publicada en la prensa nacional.
- 📅 Publicación de los Resultados de Preselección: 17/11/2025
- 📝 Pruebas escritas del Concurso Taalim: 22/11/2025
- 🏃♂️ Pruebas prácticas (EPS): 24–26/11/2025
- 🗣️ Orales: 02–11/12/2025
- ✅ Resultados finales: 16/12/2025
- 🎓 Inscripciones CRMEF: 18–20/12/2025 | Inicio de la formación: 22/12
Para las modalidades y la historia de la operación, una guía completa sobre la inscripción en línea y la validación del expediente está disponible aquí: consejos para lograr la inscripción MEN. Una visión global de los volúmenes y perfiles buscados puede consultarse en este recurso dedicado a los 19 000 Puestos: oportunidades de carrera con AREF – Taalim.
| Etapa 📌 | Fecha clave 📅 | Acción esperada ✅ | Consejo práctico 💡 |
|---|---|---|---|
| Anuncio oficial | 29/10/2025 | Leer el aviso y verificar la elegibilidad | Comparar las especialidades con su título 🎯 |
| Envío en línea | 30/10–13/11 | Crear/validar la cuenta y cargar los documentos | Escanear en PDF claro (menos de 2 Mb) 🧾 |
| Preselección | 15–17/11 | Seguir el estado del expediente | Consultar cada mañana los sitios de AREF 🔎 |
| Listas de preselección | 17/11 | Imprimir la convocatoria | Verificar sala/hora/número de centro 🧭 |
| Escritos | 22/11 | Llegar 60 min antes | Preparar cédula de identidad + bolígrafos negros 🖊️ |
| Prácticas (EPS) | 24–26/11 | Vestimenta y certificado médico | Hidratación y calentamiento correcto 🏅 |
| Orales | 02–11/12 | Simulación de entrevista pedagógica | Preparar un mini-plan de sesión 📘 |
El ministerio recuerda que su misión abarca la educación preescolar, fundamental, secundaria, así como ciertas áreas post-bachillerato (BTS, clases preparatorias) y la supervisión de la enseñanza privada. Una buena comprensión de este ámbito ayuda a contextualizar las exigencias del concurso y anticipar las necesidades de las academias.
Para ampliar la perspectiva sobre la dinámica económica y el impacto de las políticas públicas en el Empleo regional, una iluminación útil se encuentra en este artículo: economía y desarrollo del Sahara marroquí. Los mecanismos de selección que combinan equidad y eficacia son, además, explicados por prácticas de RRHH pertinentes, como las recomendaciones aquí: optimizar los procesos de contratación.
Último punto de atención en esta parte: cada minuto cuenta entre el 17 y el 22 de noviembre. Anticipar, verificar, equiparse y entrenar constituyen la mejor garantía para transformar la preselección en éxito en el escrito.
Cartografía regional y desafíos de las AREF: dónde consultar y qué vigilar
Las listas de Candidatos Seleccionados se publican por región para garantizar proximidad y transparencia. Las siguientes AREF centralizan la información de la Sesión Noviembre 2025: Tánger-Tetuán-Alhucemas, Oriental, Fez-Meknés, Rabat-Salé-Kenitra, Béni Mellal-Khenifra, Casablanca-Settat, Marrakech-Safi, Drâa-Tafilalet, Souss-Massa, Guelmim-Oued Noun, Laâyoune-Sakia El Hamra y Dajla-Oued Ed-Dahab. Los candidatos deben consultar el sitio de su academia, descargar las listas en formato PDF y tomar conocimiento de las instrucciones logísticas (centros, horarios, documentos requeridos).
En la práctica, las academias adaptan la organización según la densidad de candidatos y las especialidades en tensión. Por ejemplo, los perfiles de matemáticas, francés y ciencias de la vida y de la tierra siguen siendo muy demandados en colegio y liceo, mientras que el árabe y el inglés presentan un aumento sensible vinculado a las reformas curriculares. La educación primaria sigue siendo el centro de las necesidades en zonas rurales, justificando una coordinación reforzada de los centros de examen para reducir los desplazamientos. Los candidatos vinculados a las provincias saharianas deben consultar regularmente los portales locales, integrados en el esquema nacional de publicación.
Para tener una visión global, aquí hay una tabla operativa sintética por región. No reemplaza los portales oficiales, pero ayuda a priorizar las acciones a llevar a cabo y los puntos de atención a verificar.
| Región 🧭 | Especialidades en tensión 📚 | Punto de vigilancia ⚠️ | Reflejo útil 🔗 |
|---|---|---|---|
| Tánger-Tetuán-Alhucemas | Matemáticas, Francés, Inglés | Centros repartidos entre prefecturas | Verificar el centro exacto la víspera ✅ |
| Región del Oriental | SVT, Física, Árabe | Distancias interurbanas importantes | Prever un tiempo adicional de viaje ⏱️ |
| Fez-Meknés | Historia-Geografía, Francés | Alto flujo de candidatos | Llegar temprano para evitar la cola ⏳ |
| Rabat-Salé-Kenitra | Inglés, Informática | Multiplicidad de sedes universitarias | Ubicar la sala en el plano de acceso 🗺️ |
| Casablanca-Settat | Matemáticas, Física | Zonas de afluencia urbana | Anticipar el tráfico vehicular 🚦 |
| Marrakech-Safi | SVT, Árabe | Distribución entre zonas urbanas/rurales | Prever alojamiento si es necesario 🏨 |
| Souss-Massa | Francés, EPS | Pruebas prácticas específicas | Preparar vestimenta y certificado médico 🧑⚕️ |
| Drâa-Tafilalet | Árabe, Primaria | Centros alejados | Verificar el clima y el itinerario 🌤️ |
| Guelmim-Oued Noun | Primaria, Francés | Flujo moderado, salas dispersas | Confirmar la hora de firma 🕘 |
| Laâyoune-Sakia El Hamra | Primaria, Matemáticas | Logística de acceso | Seguir los comunicados académicos 📣 |
| Dajla-Oued Ed-Dahab | Árabe, Primaria | Coordinación provincial | Controlar convocatoria y documento de identidad 🪪 |
Los candidatos pueden apoyarse en recursos complementarios para prepararse: un panorama de los concursos públicos por sectores está disponible aquí condiciones, inscripciones y resultados de los concursos. Para la comprensión de los equilibrios territoriales y el impacto en las cuencas de Empleo, ver también esta iluminación macroeconómica: dinámicas en el Sahara marroquí. Finalmente, algunas ciudades disponen de una red de transporte útil los días de examen, con información actualizada sobre movilidad urbana: redes y oportunidades alrededor de Casa Transport.
- 🔍 Descargar la lista PDF de su región y conservarla localmente
- 🖨️ Imprimir la convocatoria y guardarla en una funda transparente
- 🧭 Ubicar el centro exacto en un mapa y planificar el itinerario
- 📞 Anotar rápidamente los números útiles (academia, centro, contactos)
- 🕒 Preparar un margen de 30–45 minutos para la entrada a la sala
De fondo, este seguimiento regional permite transformar la presión del calendario en un plan de acción claro y controlado.
Después de la Preselección: convocatorias, documentos y desarrollo de las pruebas
Una vez preseleccionado, el candidato pasa a una fase operativa donde la organización personal marca la diferencia. El objetivo es llegar serenamente al escrito del 22 de noviembre de 2025 con todos los elementos de prueba requeridos. La convocatoria, disponible en el portal académico, precisa la sala, la hora de entrada y las instrucciones (objetos prohibidos, bolígrafos autorizados, documento de identidad). Para las especialidades de EPS, el calendario de pruebas prácticas separadas se detalla, generalmente con exigencias de vestimenta y justificantes médicos.
Una buena práctica consiste en preparar dos fundas: una para los documentos administrativos y otra para el material de examen. Muchos candidatos ganan eficacia elaborando un checklist la víspera, lo que reduce olvidos y ansiedad. Esta rigurosidad, por sencilla que sea, valoriza el sentido de responsabilidad, competencia justamente apreciada en la profesión docente.
- 🗂️ Expediente administrativo: DNI, convocatoria, copias de títulos, certificados firmados
- 🖊️ Material el día J: bolígrafos negros/azules, reloj analógico, botella de agua transparente
- 🚫 Objetos prohibidos: dispositivos conectados, documentos no autorizados, notas personales
- 🧑⚕️ EPS: certificado médico reciente, ropa deportiva, calzado adecuado
- 🧘 Gestión del estrés: respiración 4-7-8, microdescansos, hidratación
| Acción clave ✅ | Fecha límite 📅 | Prueba/Soporte 📎 | Consejo RRHH 💼 |
|---|---|---|---|
| Descargar y verificar la convocatoria | 17–21/11 | PDF + impresión | Releer nombre, DNI, centro, horario 🔎 |
| Preparar originales y copias | Antes de 21/11 | DNI, títulos, documentos | Ordenar según lo solicitado 📑 |
| Ubicación de los lugares | 21/11 | Itinerario y tiempo de viaje | Probar la ruta en horas punta 🚗 |
| Prueba escrita | 22/11 | Convocatoria + DNI | Llegar 60 min antes, respirar 🧘 |
| Pruebas prácticas (EPS) | 24–26/11 | Convocatoria + certificado | Calentamiento y gestión del esfuerzo ⚽ |
| Resultados escritos | 27/11 | Lista AREF | Organizar rápido la preparación oral 🗣️ |
Para un apoyo metodológico, existen varios recursos útiles. Sobre inscripción y conformidad de expedientes, ver las reglas de inscripción MEN. Para referencias RRHH adaptadas al contexto marroquí, esta guía ofrece palancas eficaces: optimización de la contratación. Finalmente, los concursos técnicos comparten a menudo códigos comunes en materia de organización, como se ilustra aquí: guía concurso IRAT.
Un buen reflejo también es seguir organismos públicos científicos para inspirarse en sus exigencias de rigor documental y precisión calendarial, como este panorama: Instituto Pasteur de Marruecos. Esta disciplina, transferible, ayuda a asegurar cada etapa de la candidatura.
Última recomendación: prever un plan B logístico (transporte alternativo, reserva de bolígrafos, copia de convocatoria). Un incidente banal puede ser absorbido si se han pensado soluciones simples con antelación.
Preparación ganadora para las pruebas del Concurso Taalim: escrito, práctica, oral
La fase escrita del Concurso Taalim evalúa tanto los contenidos disciplinares como las competencias didácticas. La Sesión Noviembre 2025 pone el énfasis en el dominio de los referentes, la claridad en la argumentación y la capacidad de proponer soluciones concretas a situaciones pedagógicas. Una estrategia de “triple anclaje” funciona particularmente bien: aprendizaje de conceptos clave, entrenamiento sobre temas tipo y revisiones dirigidas. Esta progresión refuerza la confianza, un elemento clave el día D.
Para el oral, la postura y la facilidad comunicativa son determinantes. Los jurados observan la estructuración de una mini-secuencia, la aptitud para manejar la diversidad en clase y la capacidad para integrar las prioridades nacionales (equidad, remediación, competencias básicas). En EPS, la demostración práctica debe mostrar seguridad, instrucciones claras y progresión adaptada a la edad de los alumnos.
- 🧠 Disciplinares: fichas resumen, mapas mentales, glosarios
- 📝 Didáctica: plan de sesión en 3 tiempos (enganche, actividad, evaluación)
- 🔁 Entrenamiento: simulaciones cronometradas, corrección cruzada en pareja
- 🎤 Oral: storytelling pedagógico, gestión del tiempo, voz pausada
- 🏃 EPS: calentamiento codificado, seguridad, variantes inclusivas
| Competencia evaluada 🎯 | Ejercicio recomendado 🧩 | Indicador de calidad ⭐ | Error frecuente a evitar 🚫 |
|---|---|---|---|
| Dominio disciplinar | Resolución de 3 temas tipo | 80 % de respuestas correctas | Aprender sin comprender |
| Didáctica | Plan de sesión 30 min | Objetivos medibles | Actividades demasiado abstractas |
| Comunicación | Presentación 2 minutos | Mensaje claro, voz estable | Divagaciones, jerga excesiva |
| Gestión del tiempo | Simulación 90 min | 5 min de margen final | Revisión descuidada |
| EPS – seguridad | Briefing de instrucciones + demostración | Ninguna situación de riesgo | Calentamiento insuficiente |
Un caso práctico inspirador ilustra este enfoque. Amal, graduada en física en Fez, estructuró su trabajo en 4 semanas: dos semanas para consolidar las bases disciplinares, una semana para la didáctica con producción de mini-secuencias, luego una semana de simulaciones completas (escrito + oral). Resultado: más serenidad y copias legibles, con argumentos breves pero respaldados con ejemplos contextualizados a la clase marroquí.
Recursos externos enriquecen la preparación, especialmente sobre entrevistas por competencias usadas en varios sectores. Para inspirarse, ver por ejemplo métodos jóvenes talentos en la industria y prácticas de evaluación en Maroc Telecom. Estas modalidades, transferidas con discernimiento, ayudan a clarificar la prueba de competencia exigida en el oral.
Para un entrenamiento final, apostar por temas transversales (inclusión, remediación, digital educativo) fortalece la capacidad para responder a preguntas abiertas. En EPS, repetir una secuencia tipo (calentamiento, taller, evaluación) asegura la demostración. Clave de esta parte: prepararse “como si la prueba fuera mañana” para entrar en una dinámica de eficacia y anticipación.
Impacto de los 19 000 Puestos en el Empleo y la Formación en Marruecos
La apertura de 19 000 Puestos en la enseñanza pública actúa como un multiplicador de Empleo y competencias. En el plano económico, este volumen inyecta una dinámica salarial local, sostiene el consumo y refuerza la demanda de servicios conexos (vivienda, transporte, librerías). En el plano humano, contribuye a la reducción de las clases sobrecargadas, condición necesaria para mejorar los aprendizajes fundamentales. Finalmente, en el plano institucional, consolida los CRMEF como enlaces de Formación inicial de los docentes, con inicio rápido desde finales de diciembre.
Esta impulsión también se refleja en las cadenas de suministro y en los servicios públicos adyacentes. Los reclutamientos masivos en educación estimulan sectores complementarios, ya sean infraestructuras, salud escolar, cultura o deporte. Los vínculos con otros concursos públicos y parapúblicos favorecen la emulación y la mejora de los estándares de selección.
- 🏫 Efecto territorial: red de academias y vitalidad de ciudades medianas
- 🧑🏫 Profesionalización: fortalecimiento de competencias pedagógicas
- 📈 Economía local: consumo y movilidad estimulados
- 🤝 Intersectorial: interacciones con salud, transporte, digital
- 🔁 Sostenibilidad: reclutamiento recurrente y mejora continua
| Dimensión 🌍 | Efecto esperado 🧭 | Indicador 📊 | Palanca de asociación 🤝 |
|---|---|---|---|
| Económica | Estimulación de la demanda local | Gastos de los nuevos reclutados | Movilidad urbana, librerías, vivienda |
| Educativa | Reducción de la ratio alumno/maestro | Tasa de supervisión | CRMEF y AREF en sinergia |
| Social | Mantenimiento de jóvenes titulados en la región | Tasa de inserción | Dispositivos de acompañamiento local |
| Competencias | Fortalecimiento didáctico y digital | Horas de formación completadas | Formaciones continuas certificadas |
El panorama de los concursos públicos 2025, muy más allá de Taalim, ofrece enlaces de experiencia y referencias útiles. A modo de ejemplo, la información sobre la seguridad social y la función pública clarifica las trayectorias de candidatura: panorama CNSS y empleo público y postular a la CNSS. La dinámica de Reclutamiento en los sectores de salud y servicios ilustra la complementariedad entre áreas: ejemplo de necesidades de enfermeros en Akdital o también movimientos RRHH en las entidades locales. Esta puesta en perspectiva confirma la idea de que la escuela sigue siendo un pilar, irrigando toda la economía.
Foco en lo esencial: estos Resultados de Preselección abren una ventana de oportunidad que se inscribe en el largo plazo. Basándose en la sinergia entre educación, salud, transporte y digital, Marruecos construye una trayectoria de Empleo y competencias robusta e inclusiva.
Herramientas, enlaces útiles y ecosistema de oportunidades en torno a Taalim
Para todos los candidatos, agregar recursos fiables acelera la preparación y asegura las etapas administrativas. Los siguientes enlaces iluminan diversas facetas: proceso de Reclutamiento en educación, inscripción, buenas prácticas de RRHH y perspectivas complementarias en los sectores público y privado. El objetivo es equipar a los candidatos de la Sesión Noviembre 2025 con referencias concretas y métodos probados.
- 🔗 Concurso AREF – Taalim: 19 000 Puestos y modalidades
- 🧭 Inscripción en línea: etapas y verificaciones
- 💼 Métodos RRHH: optimizar su candidatura
- 🧪 Cultura de concursos: exigencias documentales
- 🛠️ Otros concursos: guía práctica IRAT
- 🏙️ Ecosistemas urbanos: movilidad y empleos asociados
| Tema 🧩 | Recurso 🔗 | Utilidad 📌 | Lo que hay que recordar ✍️ |
|---|---|---|---|
| Concurso Taalim | AREF – 19 000 Puestos | Visión general y calendario | Anotar todas las fechas clave |
| Inscripción MEN | Procedimiento paso a paso | Constituir un expediente sin errores | Verificar los documentos antes de validar |
| Prácticas RRHH | Optimizar la contratación | Structurar CV y pruebas | Mantenerse conciso y orientado a pruebas |
| Concursos comparables | Guía IRAT | Aprender de las mejores prácticas | Adaptar las estrategias a las pruebas |
| Ecosistema | Movilidad – Casa | Anticipar la logística | Planificar el desplazamiento con antelación |
Para completar este panorama, actores industriales y servicios implementan políticas RRHH que inspiran, en la forma, procesos de selección rigurosos y transparentes. Las innovaciones y exigencias de calidad, incluso en otros sectores, refuerzan una cultura de desempeño útil para futuros docentes. A título indicativo, consultar innovaciones en LafargeHolcim e iniciativas de búsqueda de talentos como Hydro Advisor pone en perspectiva la subida de competencias transversales (digital, comunicación, rigor).
En síntesis, esta caja de herramientas une lo esencial: enlaces oficiales para actuar, métodos RRHH para valorizarse y un ecosistema de Empleo que muestra que el éxito en el concurso abre a una carrera estructurada, apoyada por una Formación profesionalizante.
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Las listas de los candidatos seleccionados se publican el 17 de noviembre en los sitios oficiales de las AREF. Verifique su región, descargue el PDF e imprima su convocatoria para el escrito del 22 de noviembre.
¿Qué documentos son necesarios el día del escrito?
Convocatoria impresa, documento de identidad nacional, bolígrafos conformes y cualquier documento explícitamente solicitado por su academia. Para la EPS, añadir la vestimenta adecuada y un certificado médico si se requiere.
¿Cómo prepararse eficazmente para las pruebas escritas y orales?
Trabaje los fundamentos disciplinares, entrene con temas tipo, elabore mini-secuencias didácticas y haga simulaciones orales. Estructure su preparación con un plan semanal.
¿Qué hacer en caso de no preselección?
Analice los criterios requeridos, complete sus pruebas (títulos, certificados), siga otros concursos públicos disponibles y prepare una nueva candidatura. Inspírese en las buenas prácticas de RRHH contextualizadas en Marruecos.
¿Cuándo comienzan las formaciones en los CRMEF?
Después de los resultados finales publicados el 16 de diciembre, las inscripciones se realizan del 18 al 20 de diciembre y la formación comienza oficialmente el 22 de diciembre en los centros.
