Le dynamisme du secteur de l’enseignement supérieur au Maroc se confirme une nouvelle fois avec l’annonce de campagnes de recrutement stratégiques. L’Université Mohammed VI des Sciences et de la Santé (UM6SS), institution reconnue pour son excellence académique et son statut d’utilité publique, ouvre ses portes à de nouveaux talents techniques. Dans un contexte où la technologie devient indissociable de la pédagogie, ces offres d’emploi représentent une chance unique pour les professionnels de l’audiovisuel de s’intégrer dans un environnement stimulant à Rabat et Casablanca.
Une institution d’excellence au cœur de l’innovation marocaine
L’UM6SS ne cesse de renforcer son empreinte sur le paysage éducatif et sanitaire national. Avec des campus déjà opérationnels à Rabat, Casablanca et Dakhla, et des projets d’ouverture prochaine à Marrakech et Agadir, l’université déploie une stratégie de croissance ambitieuse. Cette expansion nécessite une structuration solide des équipes supports, notamment pour accompagner la transformation numérique des enseignements. C’est dans cette optique que l’université recherche activement des profils techniques compétents pour garantir la fluidité des activités pédagogiques.
Travailler au sein de cette structure, c’est rejoindre une organisation à but non lucratif qui place l’innovation et la santé publique au centre de ses priorités. Les candidats retenus évolueront dans un cadre moderne, côtoyant des experts et participant indirectement à la formation des futurs professionnels de la santé. Ce type d’environnement est comparable en termes d’exigence et de qualité à ce que l’on peut retrouver dans d’autres structures de pointe, comme le démontre les carrières chez Oncorad à Casablanca, où l’expertise technique soutient le médical.

Le rôle clé du Technicien Audiovisuel à l’UM6SS
Le poste de Technicien Audiovisuel, proposé en CDI, est central pour le bon déroulement de la vie universitaire. Il ne s’agit pas simplement de maintenance, mais d’une véritable mission d’accompagnement. Le technicien est le garant de la qualité de la transmission du savoir, que ce soit dans les amphithéâtres, les salles de cours ou lors des nombreux colloques scientifiques organisés par l’université.
Les postes ouverts à Rabat et Casablanca exigent une polyvalence technique et un sens aigu du service. Les recrues devront assurer le support IT et audiovisuel auprès du corps professoral, souvent en temps réel. La réactivité est donc une compétence primordiale. Par ailleurs, la gestion de l’exploitation audiovisuelle lors d’événements majeurs (conférences, séminaires) requiert une maîtrise parfaite de la sonorisation, de la captation vidéo et de la diffusion de contenus, des compétences aussi recherchées que dans des secteurs industriels de pointe comme le recrutement chez Safran à Casablanca.
Détails des missions et profil des candidats
Pour ceux qui cherchent un emploi passionnant et technique, les responsabilités confiées sont variées et responsabilisantes. L’université attend des futurs collaborateurs qu’ils soient force de proposition pour l’amélioration continue des installations. Voici un aperçu structuré des attentes pour ces opportunités professionnelles :
- 🎙️ Support technique : Assistance aux enseignants et intervenants dans l’usage des équipements audiovisuels et IT.
- 🛠️ Maintenance : Installation, configuration et mise à jour régulière du matériel pour éviter toute obsolescence ou panne.
- 🎥 Gestion événementielle : Pilotage complet de la régie (son, image, lumière) lors des manifestations universitaires.
- ⚡ Intervention rapide : Diagnostic et résolution des incidents techniques pour assurer la continuité des cours.
- 📡 Diffusion : Gestion de la captation vidéo et du streaming des contenus pédagogiques.
Le profil idéal pour réussir dans cette fonction combine savoir-faire technique et savoir-être. L’UM6SS cible des candidats titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en audiovisuel, informatique ou tout domaine technique connexe. Au-delà du diplôme, c’est la capacité à s’adapter à un environnement académique exigeant qui fera la différence. La rigueur et le sens de l’organisation sont indispensables, tout comme l’esprit d’équipe.
Pour visualiser clairement l’adéquation entre les besoins de l’université et les compétences requises, voici une synthèse :
| Domaine de Compétence | Attentes Spécifiques de l’UM6SS 🎓 | Qualités Humaines Requises 🤝 |
|---|---|---|
| Technique & IT | Maîtrise des régies son/image, câblage, vidéoprojection et outils de streaming. | Curiosité technologique et précision. |
| Gestion Opérationnelle | Capacité à gérer le stress lors des événements en direct et résolution de pannes. | Réactivité et sang-froid. |
| Relationnel | Accompagnement pédagogique des utilisateurs (profs, étudiants). | Sens du service et écoute active. |
Pourquoi rejoindre l’équipe technique maintenant ?
Intégrer l’UM6SS en 2026 (ou dès maintenant en préparation des prochaines rentrées), c’est choisir la stabilité d’un CDI au sein d’une structure en pleine ébullition. Les opportunités d’évolution sont réelles compte tenu de l’ouverture des nouveaux campus. C’est une trajectoire de carrière intéressante pour les techniciens souhaitant quitter le monde du freelance ou de l’événementiel pur pour un cadre plus structuré, à l’image des opportunités stables offertes par les opportunités de carrière à la CIH Bank, mais dans un contexte éducatif.
De plus, la diversité des projets, allant de la simple maintenance à la gestion de congrès internationaux, garantit de ne jamais tomber dans la routine. Les techniciens basés à Rabat ou Casablanca seront au cœur de l’action. Ce type de poste technique est également un excellent tremplin pour développer des compétences en gestion de projet, une expertise valorisée par de nombreuses grandes entreprises, comme on peut le voir avec les offres d’Accenture à Rabat.
Procédure de candidature et perspectives
Le processus de recrutement est ouvert et l’université encourage les profils motivés à se manifester rapidement. Pour postuler à ces postes de Techniciens Audiovisuels, il suffit d’envoyer un dossier de candidature complet par voie électronique. La transparence et la simplicité de la procédure témoignent de la volonté de l’établissement d’attirer les meilleurs talents sans barrières inutiles.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]. Il est conseillé de bien mettre en avant ses expériences pratiques en régie ou en support utilisateur. C’est une occasion à saisir pour ceux qui souhaitent donner du sens à leur métier en contribuant à l’excellence de la formation médicale au Maroc. Ce dynamisme de recrutement rappelle celui observé dans d’autres secteurs vitaux, comme l’emploi chez Novec qui recrute aussi des profils techniques pointus.
Quels sont les diplômes requis pour le poste de technicien audiovisuel à l’UM6SS ?
L’université recherche principalement des candidats titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 spécialisé en audiovisuel, en informatique ou dans un domaine technique connexe.
Où sont situés les postes à pourvoir ?
Les offres d’emploi concernent actuellement les campus de l’UM6SS situés à Rabat et à Casablanca.
Comment envoyer sa candidature pour ces offres ?
Les candidats doivent envoyer leur dossier (CV et lettre de motivation) directement par email à l’adresse [email protected].
Quel type de contrat est proposé par l’université ?
L’UM6SS propose des contrats en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) pour ces postes techniques, offrant ainsi une stabilité professionnelle.
Salma aime explorer les nouveaux horizons du travail : flexibilité, bien-être, culture d’entreprise… Elle partage une vision moderne du recrutement, nourrie par ses expériences terrain, mais toujours tournée vers l’humain.

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