El mercado laboral marroquí continúa demostrando su solidez en este año 2026, impulsado por una aceleración constante de la transformación digital. En el corazón de esta dinámica, Sofrecom Maroc, filial del gigante Orange, se posiciona como un actor imprescindible para los talentos de la tecnología y la gestión de proyectos. La empresa lanza una nueva campaña de reclutamiento dirigida a perfiles variados para reforzar sus equipos ubicados en Rabat y Casablanca.
Sofrecom Maroc : Un acteur clé de la transformation digitale
Unirse a Sofrecom Maroc es integrarse en un entorno donde la innovación tecnológica dicta el día a día. Como socio estratégico, la empresa acompaña el diseño y despliegue de soluciones de alto valor agregado, no solo para el grupo Orange sino también para proyectos de envergadura internacional. Con una comunidad de más de 2 100 expertos provenientes de 30 nacionalidades diferentes, la estructura ofrece una inmersión multicultural rara en el mercado local.
Las oportunidades actuales forman parte de la voluntad de consolidar los polos de TI, Datos y Gestión de proyectos. Ya sea en modo híbrido o en sitio, estos puestos ofrecen una flexibilidad adaptada a las nuevas expectativas de los empleados, al tiempo que garantizan un desarrollo continuo de competencias dentro de un ecosistema estructurado. Para quienes observan las tendencias para encontrar un empleo en Marruecos en 2025 y más allá, este tipo de organización representa un trampolín ideal.
Detalle de las 12 oportunidades de empleo para aprovechar
La campaña actual pone en luz 12 puestos distintos, que van desde el desarrollo técnico puro hasta el análisis estratégico. Estas ofertas se dirigen tanto a perfiles experimentados como a talentos en inicio de carrera, como lo demuestra la apertura de prácticas. La distribución geográfica entre las dos capitales económicas y administrativas permite alcanzar una amplia base de candidatos.
A continuación, una visión general de los perfiles buscados para estas misiones críticas:
| Título del Puesto 💼 | Ciudad 📍 | Área de especialización 💻 |
|---|---|---|
| Jefe de proyecto (M/F) | Casablanca | Gestión de proyectos |
| Business Analyst (M/F) | Rabat | Análisis de negocio |
| Analista de riesgo Compliance (M/F) | Rabat | Conformidad y Riesgo |
| Ingeniero DevOps (2 puestos) | Rabat | Infraestructura y Operaciones |
| Diseñador Desarrollador PHP (M/F) | Casablanca | Desarrollo Web |
| Diseñador Desarrollador PHP Angular | Casablanca | Full Stack / Front-end |
| Data Engineer (M/F) | Casablanca | Datos y Big Data |
| Responsable TI (M/F) | Casablanca | Gestión TI |
| Jefe de Proyecto MFS (M/F) | Rabat | Servicios Financieros Móviles |
| Ingeniero de Soporte Java (M/F) | Casablanca | Soporte Técnico |
| Practicante Full Stack (M/F) | Rabat | Desarrollo (Prácticas) |
Estos puestos son esenciales para apoyar las ambiciones de la empresa en materia de ciberseguridad, servicios digitales y sistemas de información. Es interesante notar que la demanda por estas competencias técnicas coincide con una tendencia nacional observada en plataformas como Wadif y el empleo en Marruecos, confirmando la vitalidad del sector digital.
¿Por qué postular ahora?
El contexto de 2026 favorece a los candidatos que se atreven a posicionarse en sectores en crecimiento. Sofrecom Maroc no solo ofrece un empleo, sino que brinda una verdadera trayectoria de carrera. La empresa valora la agilidad y la capacidad para trabajar en proyectos complejos. Los perfiles seleccionados disfrutarán de un entorno laboral estimulante, propicio para la innovación.
Los candidatos interesados en estas ofertas de empleo deben demostrar una sólida experiencia técnica, pero también cualidades humanas innegables para integrarse en equipos colaborativos. Estos son los principales puntos fuertes para lograr una exitosa integración:
- 🚀 Capacidad de adaptación: Evolucionar en un entorno internacional requiere gran flexibilidad intelectual.
- 🗣️ Comunicación fluida: Esencial para los puestos de gestión de proyectos y análisis de negocio.
- 🔧 Dominio tecnológico: Se requiere una experiencia profunda en lenguajes (PHP, Java, Angular) o metodologías (DevOps, Agile).
- 🌐 Espíritu de equipo: La colaboración está en el corazón del éxito de los proyectos transversales entre Rabat y Casablanca.
- 🎓 Sed de aprendizaje: El sector evoluciona rápidamente, la curiosidad es tu mejor aliada.
Para enviar su candidatura, el proceso es digitalizado y directo. Basta con seleccionar la oferta correspondiente a su perfil para acceder a los detalles de las misiones y postular en línea. Es el momento ideal para aprovechar estas oportunidades y contribuir activamente a moldear el futuro de las telecomunicaciones y el digital en Marruecos.
¿Cuáles son los tipos de contratos ofrecidos por Sofrecom Maroc?
Sofrecom Maroc ofrece principalmente contratos indefinidos para los puestos experimentados y de gestión, así como ofertas de prácticas para los jóvenes titulados o estudiantes en fin de ciclo.
¿Es posible el teletrabajo para estos puestos?
Sí, Sofrecom Maroc ha adoptado un modo de trabajo híbrido, que permite a los colaboradores alternar entre presencia en sitio (en Rabat o Casablanca) y trabajo a distancia, según la naturaleza de la función.
¿Cómo postular a una de estas 12 ofertas?
Para postular, se recomienda hacer clic directamente en el título del puesto que le interese a través del portal de reclutamiento de la empresa o las plataformas asociadas para enviar su CV y carta de motivación.
¿Cuáles son los perfiles más buscados actualmente?
La empresa busca activamente perfiles TI (Desarrolladores, DevOps, Data Engineers), jefes de proyecto y analistas de negocio para acompañar su transformación digital.
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