Amendis stimule son expansion à Tanger avec l’ouverture de postes clés

Tanger, véritable poumon économique du Royaume, continue sa métamorphose spectaculaire en cette année 2026. Au cœur de cette dynamique, Amendis, filiale de Veolia et acteur historique de la gestion des services publics, accélère sa stratégie de croissance. Pour accompagner les grands projets urbains et répondre aux besoins grandissants d’une population de près de 1,8 million d’habitants, l’entreprise lance une campagne de recrutement ciblée. Cette initiative vise à pourvoir des postes clés essentiels à la pérennité et à la modernisation des infrastructures du Nord.

Sécuriser les opérations : un enjeu humain et technique

L’expansion urbaine de la ville du détroit impose une rigueur sans faille sur le terrain. C’est dans cette optique qu’Amendis recherche activement un Animateur prévention sécurité. Ce rôle ne se limite pas à la simple surveillance ; il s’agit d’insuffler une véritable culture de la sécurité au sein des équipes opérationnelles et des sous-traitants. Le candidat idéal devra incarner l’autorité bienveillante nécessaire pour faire respecter les procédures vitales, notamment lors d’interventions en espaces confinés ou sur les réseaux électriques.

La mission implique une présence terrain constante pour réaliser des visites de sécurité, organiser des causeries SST (Santé et Sécurité au Travail) et gérer les situations d’urgence. À l’image des exigences retrouvées dans le secteur du BTP, comme on peut le voir avec les standards de sécurité chez Urbagec, la maîtrise des risques est non négociable. Un profil Bac+3/4 avec une expérience confirmée dans les métiers de l’eau ou de l’assainissement est requis pour garantir l’intégrité physique de tous les collaborateurs.

Une interface stratégique pour les Grands Comptes

Le développement tentaculaire de Tanger nécessite une coordination fine entre les opérateurs de services et les autorités locales. L’ouverture du poste de Responsable de la coordination et des relations institutionnelles segment Grand Compte répond à ce besoin crucial. Ce profil agira comme le chef d’orchestre entre les directions techniques d’Amendis (Eau, Électricité, Assainissement) et les partenaires externes tels que l’Agence Urbaine ou le Centre Régional d’Investissement (CRI).

Ce poste stratégique demande une excellente maîtrise des circuits d’autorisation et une capacité à naviguer sur des plateformes numériques comme ROKHAS. Il s’agit de fluidifier les dossiers des promoteurs immobiliers et de représenter l’entreprise lors des commissions officielles. Cette fonction rappelle l’importance des interactions administratives que l’on retrouve également chez d’autres grands acteurs, à l’instar des défis relevés par les responsables autorisations dans la grande distribution.

Les candidats doivent justifier d’un Bac+5 et d’au moins quatre années d’expérience, combinant aisance relationnelle et rigueur administrative. C’est une opportunité unique de participer activement à la structuration de la métropole, en lien direct avec les décideurs qui façonnent l’urbanisme de demain, un peu comme le font les architectes visionnaires à Rabat.

Pilotage financier et performance durable

Aucune entreprise ne peut prétendre à une croissance pérenne sans une gestion financière millimétrée. Pour renforcer son pilotage économique, Amendis intègre un Contrôleur de gestion expérimenté. Ce poste est vital pour analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, optimiser les coûts et garantir la rentabilité des investissements colossaux déployés dans la région.

Le futur collaborateur devra jongler avec les budgets, les forecasts et les plans pluriannuels, tout en produisant des reportings fiables pour la direction générale. La maîtrise d’outils comme Excel et la connaissance des ERP sont indispensables pour réussir dans cette fonction. C’est un rôle qui exige une capacité d’analyse fine, comparable aux compétences recherchées pour la gestion de projets complexes.

Pourquoi rejoindre Amendis en 2026 ?

Travailler pour Amendis, c’est intégrer une structure qui place l’innovation et l’environnement au cœur de son métier. Dans un contexte national marqué par le stress hydrique, la gestion intelligente de l’eau est devenue une priorité absolue, en écho aux grands projets nationaux comme les stations de dessalement qui fleurissent au Maroc. Rejoindre ces équipes, c’est donner du sens à sa carrière en participant à des missions de service public à fort impact sociétal.

L’emploi chez Amendis offre également un cadre structuré favorisant la montée en compétences. Voici quelques atouts majeurs pour les candidats potentiels :

• 🌍 Appartenance au groupe international Veolia, leader de la transformation écologique.
• 🚀 Participation à des projets d’envergure liés à l’organisation des grands événements sportifs et culturels à venir.
• 🤝 Environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion.
• 📈 Opportunités d’évolution interne vers des postes de management ou d’expertise technique.

Comment postuler aux offres d’emploi chez Amendis ?

Les candidatures se font généralement via le portail carrière officiel d’Amendis ou via les plateformes de recrutement partenaires. Il est recommandé de préparer un CV à jour et une lettre de motivation ciblée.

Quels sont les prérequis pour les postes techniques ?

Pour les postes opérationnels comme l’Animateur sécurité, une expérience terrain concrète et la connaissance des risques spécifiques (électriques, espaces confinés) sont souvent exigées en plus du diplôme.

Amendis propose-t-elle des formations à ses employés ?

Oui, en tant que filiale de Veolia, Amendis investit régulièrement dans la formation continue de ses collaborateurs pour adapter leurs compétences aux évolutions technologiques et réglementaires.

Salma Touhami

Salma aime explorer les nouveaux horizons du travail : flexibilité, bien-être, culture d’entreprise… Elle partage une vision moderne du recrutement, nourrie par ses expériences terrain, mais toujours tournée vers l’humain.