يستمر سوق العمل في الدار البيضاء في إظهار علامات ديناميكية ملحوظة في هذا العام 2026. في قلب هذا النشاط الاقتصادي المتزايد، يبرز القطاع المالي بطلب متزايد على ملفات مؤهلة، قادرة على الجمع بين الخبرة التقنية والذكاء العلائقي. في هذا السياق الإيجابي، تقوم EQDOM، الفاعل التاريخي والقائد في مجال الائتمان الاستهلاكي في المغرب، بإطلاق حملة توظيف طموحة جديدة. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز إداراتها الاستراتيجية، مقدمة بذلك فرص تطور حقيقية للمواهب المحلية.
تعزز EQDOM فرقها: استراتيجية تركز على الأداء والإنسان
تأسست EQDOM عام 1974، وقد تمكنت من اجتياز العقود بالتكيف المستمر مع تحولات الاقتصاد المغربي واحتياجات المستهلكين. أنشئت أساسًا لمرافقة الموظفين العموميين، قامت الشركة بتنويع نشاطها لتصبح المرجع الوطني للقرض الشخصي. اليوم، لدعم نموها وضمان تحكم أمثل بالمخاطر، تفتح المؤسسة المالية عدة مناصب، لا سيما ضمن إدارات التحصيل في الدار البيضاء. الأمر لا يقتصر فقط على شغل وظائف شاغرة، بل هو تعزيز هيكل موجه نحو جودة الخدمة والأداء التشغيلي.
العمل في EQDOM يعني الانضمام إلى بيئة مالية منظمة حيث تلتقي الصرامة بالالتزام الإنساني. الفرص الحالية موجهة لكل من الإطارات ذات الخبرة والمكلفين التشغيليين المتحمسين. على غرار هياكل كبرى مثل Safran التي توظف في الدار البيضاء، تعتمد EQDOM على ملفات قادرة على الاستثمار المستدام في مشاريع شركة قوية.
تفاصيل الفرص: التركيز على مهن التحصيل
السيطرة على المخاطر ركيزة أساسية لأي مؤسسة ائتمانية. لهذا السبب تركز هذه الحملة على أدوار رئيسية في دورة حياة الائتمان. يجب على المرشحين المهتمين بهذه العروض الوظيفية إظهار قدرة على التنقل بين الحزم والتحليل والدبلوماسية. يتم تقديم الوظائف بعقود دائمة (CDI)، مما يضمن استقرارًا مهنيًا مهمًا في السياق الحالي.
الإدارة الاستراتيجية: مسؤول التحصيل القضائي
هذه الوظيفة موجهة للخبراء في المجال القانوني والمالي. سيكون على المتعاون المستقبلي مهمة ثقيلة لتعريف ونشر استراتيجية التحصيل القضائي. لا يقتصر الأمر فقط على الإدارة الإدارية، بل هو دور حقيقي في الإدارة والتوجيه. يجب على المسؤول تحليل الأداء، وإعداد إجراءات تصحيحية، وتنسيق الفرق الداخلية وكذلك الشركاء الخارجيين (محامون، محضرون قضائيون). لأولئك الذين يستهدفون مناصب ذات مسؤولية عالية، هذه فرصة لإثبات قيادتهم، مماثلة للمتطلبات المطلوبة في التوظيف لدى Dekra في التحصيل.
التشغيل العلائقي: مكلفو التحصيل الهاتفي
في الخطوط الأمامية، يلعب مكلفو التحصيل دورًا حيويًا في الحفاظ على علاقة العميل رغم حالات التأخير في السداد. تتمثل المهمة في إدارة محفظة، إجراء التنبيهات الودية وخاصة التفاوض على حلول تسوية مناسبة. تتطلب هذه المهنة إتقانًا ممتازًا لتقنيات الاتصال وحسًا حادًا للاستماع. إنها بوابة مثالية لخريجي البكالوريوس +2/3 الراغبين في التطور في القطاع البنكي، وهو مسار يذكر بالفرص التي تقدمها Unifitel للشباب الخريجين.
| المعايير 📋 | مسؤول التحصيل القضائي ⚖️ | مكلف التحصيل الهاتفي 📞 |
|---|---|---|
| التكوين المطلوب | بكالوريوس +4 كحد أدنى (اقتصاد، إدارة، قانون) | بكالوريوس +2 أو +3 (جامعة، مدرسة تجارة) |
| الخبرة | 8 سنوات كحد أدنى في التحصيل/القضايا | خبرة إجبارية (مكتب، بنك، ائتمان) |
| المهارات الأساسية | إدارة، توجيه الميزانية، قانوني | تفاوض، تعاطف، طلاقة هاتفية |
| الهدف الرئيسي | تعريف الاستراتيجية وتوجيه الأداء | تسوية الديون المتأخرة وديًا |
المهارات والملف المطلوب للنجاح لدى EQDOM
بعيدًا عن الشهادات، تبحث EQDOM عن شخصيات. في سوق عمل مغربي يزداد تنافسًا، غالبًا ما تُحدث المهارات الناعمة الفرق. بالنسبة لمنصب المدير، فإن القدرة على اتخاذ قرارات معقدة وتنسيق جهات متعددة أمر لا غنى عنه. بالنسبة للمكلفين بالعناية بالزبناء، تتقدم الصلابة والذكاء العاطفي. تقدّر الشركة الدقة، والتنظيم، وقبل كل شيء، أخلاقيات لا تشوبها شائبة في إدارة ملفات الزبناء.
كما يجب على المرشحين إظهار قدرة عالية على التكيف. يتطور قطاع الائتمان الاستهلاكي بسرعة، تحت تأثير التقنيات الجديدة والتنظيمات. يعني الانضمام إلى EQDOM في 2026 قبول تحدي هذه المعطيات اليومية. إذا كنت قد استكشفت بالفعل فرصًا عبر حملة توظيف LabelVie أو مجموعات كبرى أخرى، ستجد هنا نفس متطلبات التميز التشغيلي.
فيما يلي ملخص للصفات الضرورية للانضمام إلى هذه الفرق:
- ✅ خبرة مهنية: معرفة دقيقة بآليات الائتمان والتحصيل (الودي أو القضائي).
- ✅ حس النتائج: توجه نحو الأداء لتحقيق أهداف التحصيل والتسوية.
- ✅ القيادة (للمديرين): القدرة على توحيد وتحفيز وتعزيز مهارات فريقه.
- ✅ الصفات العلائقية: استماع نشط، دبلوماسية، وحزم متعاطف للحفاظ على العلاقة التجارية.
- ✅ الصرامة الإدارية: متابعة دقيقة للملفات وتتبع الإجراءات المتخذة.
كيف تتقدم وتغتنم هذه الفرص في الدار البيضاء؟
تسير عملية الترشح بشكل واضح ومباشر. يتم دعوة الملفات التي تطابق المعايير لتقديم طلباتهم للانضمام إلى المقر أو أقسام التشغيل في الدار البيضاء. من الضروري العناية بالسيرة الذاتية بتركيز على الخبرات العملية المرتبطة بالوظيفة المستهدفة، سواء كانت إدارة قضايا معقدة أو النجاح في التفاوض الهاتفي. يوفر سوق العمل في الدار البيضاء إمكانيات كثيرة، كما يشهد التنوع في العروض من القطاع البنكي إلى الخدمات، والمرئي بشكل خاص على وظائف الدار البيضاء باندماج فِتنس.
تواصل EQDOM كتابة تاريخها مع من يرغب في الاستثمار في هيكل قوي. تعكس هذه التوظيفات بعقود دائمة صحة جيدة للشركة ورغبتها في إعداد المستقبل. بالنسبة للباحثين عن عمل، هذه فرصة لا ينبغي تفويتها لتعزيز مسارهم المهني في بيئة مهنية محفزة.
ما هي أنواع العقود التي تقدمها EQDOM لهذه المناصب؟
تقدم EQDOM عقودًا دائمة (عقود عمل غير محددة المدة) لهذه المناصب، مما يضمن استقرارًا مهنيًا ومزايا اجتماعية مرتبطة بهيكل مالي كبير.
هل منصب مسؤول التحصيل مفتوح للملفات المبتدئة؟
لا، يتطلب هذا المنصب خبرة كبيرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التحصيل، مع خبرة مؤكدة في القضايا وإدارة الفريق.
أين تقع المناصب المتاحة؟
الفرص الحالية موجودة في الدار البيضاء، القلب الاقتصادي للمغرب، حيث يقع المقر والإدارات التشغيلية الرئيسية لـ EQDOM.
ما هي الدراسة المطلوبة لمنصب مكلف التحصيل؟
مطلوب مستوى بكالوريوس +2 أو +3، صادر عن جامعة أو مدرسة تجارية، يُكملها بالضرورة خبرة سابقة في مجال التحصيل.
No responses yet