Emploi public
Recrutement 2026 au Ministère du Tourisme et de l’Artisanat : 19 Opportunités de Carrière à Saisir
Le dynamisme du secteur public marocain ne faiblit pas en cette année 2026. Alors que le Royaume s’affirme plus que jamais comme une destination mondiale de premier plan, le Ministère du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Economie Sociale et Solidaire lance une campagne de recrutement stratégique. Il ne s’agit pas simplement de pourvoir des postes administratifs, mais d’intégrer des talents capables d’accompagner la vision touristique nationale à l’aune des grands défis qui nous attendent.
Ce concours vise spécifiquement le renforcement des ressources humaines du Département du Tourisme. C’est une occasion en or pour les profils techniques et administratifs de rejoindre une administration au cœur des transformations économiques du pays.
Une stratégie de recrutement alignée sur les ambitions 2026
L’année 2026 marque un tournant décisif. Entre la digitalisation accrue des services et la préparation des événements sportifs majeurs, les besoins en compétences évoluent. Le Ministère cherche à s’entourer de collaborateurs capables de piloter ces changements. L’impact de ces recrutements dépasse la simple gestion administrative ; il touche directement à la capacité du Maroc à accueillir le monde, notamment à travers les projets liés aux infrastructures sportives et touristiques qui redessinent nos villes.
Ces 19 opportunités de carrière sont réparties de manière à couvrir plusieurs niveaux de responsabilité, allant de l’exécution technique à la gestion administrative. C’est un signal fort pour les chercheurs d’emploi : l’État investit dans son capital humain pour soutenir la croissance.
Détail des postes à pourvoir : une diversité de profils
La répartition des postes témoigne d’une volonté de structurer les services à tous les échelons. Le concours est ouvert à différentes spécialités, offrant ainsi une chance aux diplômés de divers horizons techniques et universitaires.
Voici la ventilation exacte des 19 postes ouverts pour cette session :
| Grade 🎓 | Nombre de postes 🔢 | Niveau de responsabilité 💼 |
|---|---|---|
| Administrateurs 2ème grade | 10 | Gestion administrative et pilotage de projets |
| Techniciens 3ème grade | 6 | Support technique opérationnel |
| Adjoints techniques 2ème grade | 2 | Assistance et exécution technique |
| Technicien 4ème grade | 1 | Intervention technique spécialisée |
Ce tableau reflète une concentration sur les profils de cadres (Administrateurs) et de techniciens qualifiés, essentiels pour la modernisation des processus internes.
Les missions clés au sein du Département du Tourisme
Rejoindre ce ministère, c’est accepter de participer activement à la mise en œuvre de la politique gouvernementale. Les candidats retenus ne seront pas de simples spectateurs. Conformément au décret n°2.08.651, ils seront amenés à travailler sur des dossiers de fond qui valorisent le patrimoine immatériel du Royaume et son attractivité internationale.
Les missions principales qui attendent les futures recrues incluent :
- 📈 L’élaboration et l’évaluation de la stratégie de développement touristique nationale et régionale.
- 🔍 La réalisation d’études et d’enquêtes pour anticiper les tendances du marché.
- 📜 La préparation des textes législatifs et réglementaires régissant les activités touristiques.
- 🤝 L’encadrement et le soutien aux professionnels du secteur, assurant une montée en compétence globale.
- 🎓 La participation au pilotage de la formation hôtelière, cruciale pour l’excellence du service.
- 🌍 Le renforcement de la coopération bilatérale avec les organisations internationales.
Il est intéressant de noter que ces missions s’inscrivent dans la continuité des efforts entamés lors de la session de recrutement précédente, consolidant ainsi les équipes déjà en place.
Modalités et calendrier du concours
La rigueur est de mise pour ce processus de sélection. Les candidats doivent impérativement respecter les délais pour voir leur dossier traité. La date limite pour postuler est fixée au 10 janvier, une échéance courte qui demande une réactivité immédiate.
Le concours proprement dit se tiendra le 25 janvier 2026. Cette date est cruciale pour tous ceux qui se préparent, car elle marquera le début des épreuves écrites. La sélection se fera sur la base des compétences techniques mais aussi de la culture générale liée au secteur. Pour ceux qui visent l’excellence, il est recommandé de bien réviser les thématiques actuelles, y compris l’impact des grands chantiers nationaux sur l’industrie du voyage.
Le dépôt de candidature se fait exclusivement via la plateforme officielle : https://recrutement.artisanat.gov.ma/. Assurez-vous d’avoir tous vos documents numérisés et prêts à l’emploi.
Pourquoi choisir une carrière dans le tourisme public ?
Opter pour un emploi gouvernemental dans ce secteur offre une perspective unique : celle de servir l’intérêt général tout en évoluant dans une industrie passionnante. Contrairement au secteur privé, souvent sujet aux fluctuations immédiates du marché, le travail au sein du Ministère permet de s’inscrire dans le temps long et la planification stratégique.
De plus, la diversité des tâches, allant de la promotion de l’artisanat local à la haute administration, garantit un parcours professionnel riche. C’est également une opportunité de stabilité dans un monde du travail en perpétuelle mutation. Si vous hésitiez encore après avoir consulté les archives de la préparation aux épreuves administratives, sachez que cette année 2026 offre des conditions d’intégration particulièrement favorables.
Quelle est la date limite exacte pour déposer ma candidature ?
Vous devez impérativement soumettre votre dossier via le portail en ligne avant le 10 janvier. Passé ce délai, aucune candidature ne sera prise en compte par le système informatique du Ministère.
Où se dérouleront les épreuves du concours ?
Le concours aura lieu le 25 janvier 2026. Les lieux exacts des centres d’examen (généralement à Rabat et dans d’autres grandes villes selon le nombre de candidats) seront précisés sur votre convocation après la présélection.
Puis-je postuler à plusieurs grades simultanément ?
En règle générale, il est conseillé de postuler au grade correspondant exactement à votre niveau de diplôme (ex: Technicien 3ème grade pour un Bac+2, Administrateur pour un Bac+5). Postuler à plusieurs grades peut entraîner le rejet de votre dossier si vous ne respectez pas les conditions spécifiques de chaque avis.
Le concours comporte-t-il un entretien oral ?
Oui, après la réussite des épreuves écrites du 25 janvier 2026, les candidats admissibles seront convoqués pour une épreuve orale. Celle-ci vise à évaluer vos compétences, votre motivation et votre aptitude à exercer les fonctions visées.
Salma aime explorer les nouveaux horizons du travail : flexibilité, bien-être, culture d’entreprise… Elle partage une vision moderne du recrutement, nourrie par ses expériences terrain, mais toujours tournée vers l’humain.
