Rencontre

Qui est Benjamin Le Goff ?

Je suis Benjamin Le Goff, 36 ans, journaliste spécialisé sur les questions de travail. Je couvre le sujet depuis 2013, d'abord en France comme correspondant pour des magazines RH professionnels, puis à Casablanca à partir de 2018, après avoir rejoint mon épouse marocaine et fondé ici notre famille. C'est de cette double appartenance qu'est née, en 2021, l'idée d'Employeur.ma : un magazine éditorial indépendant entièrement dédié au monde du travail au Maroc, écrit avec les codes du journalisme professionnel.

Pourquoi un magazine sur le travail au Maroc ?

Parce que le sujet le mérite. Le marché de l'emploi marocain est l'un des plus jeunes du bassin méditerranéen, avec une population active qui a doublé en trente ans. Les pratiques de recrutement évoluent à grande vitesse, les attentes des candidats aussi. Le code du travail de 2004 commence à montrer son âge sur certains points. Les dispositifs de formation se réinventent. Et pourtant, peu de médias suivent le sujet en continu, avec une exigence de magazine, sans tomber dans le marketing RH déguisé en information.

Notre équipe

La rédaction repose sur un noyau dur de quatre journalistes pigistes basés à Casablanca, Rabat, Tanger et Marrakech, complété par un réseau de correspondants thématiques (droit social, paie, fiscalité, certifications). Tous travaillent sous contrat éditorial signé : nous garantissons la rémunération des piges, et nous respectons une charte interne qui interdit notamment l'acceptation de cadeaux, voyages de presse non transparents, ou rémunérations parallèles par les entreprises sur lesquelles nous écrivons.

Notre engagement d'indépendance

Employeur.ma n'appartient à aucun cabinet RH, aucun jobboard, aucune école, aucun éditeur de SIRH. Le titre est édité par une SARL marocaine dont je suis le seul associé. Nous finançons notre fonctionnement par notre newsletter, par des partenariats éditoriaux clairement signalés en début et fin d'article (jamais glissés sans mention), et par notre activité de production de contenus pour des écoles et des cabinets — toujours hors-rédaction, jamais croisée avec les sujets traités.

Le format magazine

Notre format favori reste l'enquête longue et le portrait fouillé. Nous publions aussi des dossiers thématiques en plusieurs épisodes, des décryptages juridiques courts, des notes de synthèse sur les études du secteur, et une veille actualité hebdomadaire. La qualité de vie au travail et la politique salariale sont nos deux rubriques les plus lues — sans doute parce que ce sont aussi les deux sujets où la parole publique est la plus rare au Maroc.

Vous écrire, nous écrire

Si vous êtes DRH, dirigeant, manageur, juriste, formateur, recruteur, journaliste ou universitaire et que vous voulez réagir à un article, proposer un sujet, signaler une erreur, ou simplement parler de votre quotidien professionnel, écrivez-nous. Nous lisons tout. Nous répondons sous 48 à 72 heures ouvrées.

Pour découvrir l'ensemble de nos publications, le plus simple est de parcourir le magazine ou de revenir à la page d'accueil.