Revue de presse Afrique : Jeunesse marocaine face à un avenir incertain

La jeunesse marocaine incarne un paradoxe saisissant : celle d’un pays qui affiche des indicateurs macroéconomiques flatteurs, mais dont les jeunes peinent à trouver leur place. Entre salaires insuffisants, coût de la vie élevé et perspectives limitées, des milliers d’entre eux ont tenté de rejoindre Ceuta fin juillet. Une Revue de presse Afrique qui interroge la capacité du Royaume à transformer sa croissance en opportunités réelles pour sa population active.

Le contraste est frappant entre les chiffres officiels et le vécu des 19-30 ans. Pour comprendre ce décalage, il faut observer les mécanismes économiques et sociaux qui façonnent le quotidien de cette génération.

Jeunesse marocaine : une croissance qui ne profite pas à tous

Vu d’en haut, le Maroc affiche une santé économique remarquable. La croissance a atteint 4,9 % en 2025, tirée par des secteurs dynamiques comme l’automobile, l’aéronautique et les énergies renouvelables. Les investissements directs étrangers ont bondi de 74,3 % et le tourisme a battu un record avec près de 20 millions de visiteurs. L’inflation est retombée à 0,8 %, et le déficit budgétaire maîtrisé à 3,5 % du PIB.

Mais cette réussite économique ressemble à une vitrine flatteuse derrière laquelle se cache une tout autre réalité. À mesure que l’on descend dans les étages de la société, le tableau se dégrade. Le chômage des jeunes atteint 37,2 % dans le pays. Les PME, pourtant principales pourvoyeuses d’emplois, peinent à se développer faute de financements adaptés. Les investissements étrangers, souvent concentrés dans les grandes métropoles, irriguent mal le tissu local et les régions intérieures restent à l’écart de cette dynamique.

Cette dichotomie crée un sentiment d'abandon chez une partie de la population. Les jeunes diplômés, notamment, subissent de plein fouet un déclassement professionnel massif : selon un rapport de la Banque mondiale, plus de 43 % des diplômés de l’enseignement supérieur âgés de 25 à 34 ans occupent un emploi inférieur à leur niveau de formation. Un master en économie pour finir téléconseiller ou serveur : le scénario est devenu courant.

La question n’est donc plus de produire de la croissance, mais de mieux répartir ses bénéfices. Comme le soulignent les éditorialistes, le Maroc réussit mieux à attirer les capitaux qu’à les transformer en emplois durables pour sa jeunesse.

Ceuta : l’échappée désespérée d’une génération sans horizons

Fin juillet, l’image a fait le tour du monde : des dizaines de milliers de jeunes Marocains se jetant à la mer pour rejoindre à la nage l’enclave espagnole de Ceuta. Selon des ONG, plus de 70 morts seraient à déplorer. Un drame humain qui en dit long sur l’état d’esprit d’une partie de la jeunesse.

Le Monde Afrique rapporte le parcours d’Othman, 27 ans, titulaire d’un master en économie et finance. Après ses études, il devient téléconseiller à Casablanca pour 4 000 dirhams par mois (environ 370 euros). Une fois le loyer payé, il ne lui reste rien pour vivre. Il retourne alors chez ses parents à Fnideq, la ville frontalière de Ceuta, et travaille comme serveur pour 3 500 dirhams mensuels. Dans son témoignage, on sent une profonde amertume : « Je prends de l’âge, mais je reste dépendant de mes parents. Comment voulez-vous que je puisse me projeter ? Fonder une famille ? »

Ce jour-là, lorsqu’il voit des jeunes courir vers la frontière, Othman pose son plateau de serveur et se joint à eux, sans même prendre le temps de se changer. Son geste illustre une impulsion collective : fuir un pays où l’avenir semble condamné.

La presse marocaine, elle, relativise en évoquant une « friction sécuritaire » liée au statut intenable des enclaves. Le site Le 360 affirme que 60 % des candidats à l’exil étaient des ressortissants algériens, 35 % des Marocains et 5 % des Subsahariens. Une version qui contraste avec les images diffusées et les témoignages recueillis, mais qui rappelle la complexité géopolitique de la région.

La génération GenZ212 : quand la colère s’organise hors des partis

Cette défiance n’est pas récente. Dès l’automne de l’année dernière, le mouvement GenZ212 a émergé sur les réseaux sociaux, porté par des jeunes sans affiliation politique. Leur colère portait sur trois axes : l’emploi, la santé et l’éducation. Des revendications simples, concrètes, qui trouvent un écho dans toute la région.

Le rapport de la Ligue Marocaine pour la Défense des Droits de l’Homme est sans appel : la situation des jeunes relève d’un abandon systémique de la part des autorités. Face à cette crise de confiance, le débat sur la représentation politique des moins de 35 ans s’invite dans l’espace public. Autoriser davantage de candidats sans appartenance partisane et rajeunir les assemblées apparaît comme une piste de réflexion sérieuse.

Plusieurs priorités émergent pour répondre à cette crise sociale :

• 📊 Emploi : la création massive de postes qualifiés alignés sur les formations universitaires et techniques
• 🎓 Éducation : une réforme en profondeur des programmes et un investissement réel dans les infrastructures scolaires
• 🏥 Santé : un accès élargi aux soins pour les jeunes et leurs familles, notamment dans les zones rurales
• 🏠 Logement : des dispositifs d’aide à l’accès à la propriété pour les moins de 35 ans
• 🚀 Entrepreneuriat : des financements simplifiés et un accompagnement renforcé pour les porteurs de projets
• 🌍 Justice territoriale : le rééquilibrage des investissements entre les grandes métropoles et les régions intérieures

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a rendu un rapport alarmant en 2025 : les mutations observées dépassent désormais les problématiques classiques de l’intégration économique. Le fossé se creuse entre une jeunesse connectée, aspirant à la mobilité sociale, et des institutions peinant à suivre ce rythme.

Quelles perspectives pour la jeunesse marocaine en 2026 ?

Face à ce constat, des voix s’élèvent pour proposer des solutions concrètes. Le site marocain Hespress plaide pour une prolongation de la dynamique économique au bénéfice des jeunes : « L’enjeu consiste désormais à faire de la jeunesse l’un des principaux bénéficiaires et acteurs de cette transformation. »

L’heure n’est plus aux constats. Il s’agit d’offrir aux 18-30 ans des perspectives tangibles : des salaires dignes, des logements abordables, un système éducatif efficace et des débouchés réels. La question migratoire ne trouvera pas de réponse par la seule sécurisation des frontières. C’est en redonnant confiance à sa jeunesse que le Maroc pourra inscrire durablement son développement.

Le chemin est étroit, mais des signaux positifs émergent. L’énergie créative des jeunes Marocains, leur maîtrise des langues, leur familiarité avec le numérique et leur résilience constituent un capital précieux. La balle est désormais dans le camp des décideurs politiques et économiques.

Benjamin Le Goff

Benjamin Le Goff, redacteur en chef et fondateur, ancien consultant en strategie RH passe par les grands cabinets internationaux. Specialiste du tissu economique marocain et observateur attentif des transformations sociales qui touchent les cols blancs comme les ouvriers du Royaume, Benjamin publie chaque semaine une enquete, une analyse de fond ou une interview de DRH ou de dirigeant. La ligne editoriale assume sa subjectivite : rigueur factuelle, sources verifiables et zero complaisance commerciale.